"Condivido la silenziosa protesta dei dipendenti comunali che da anni attendono una dovuta progressione di carriera che potrebbe per molti di loro essere definitivamente ostacolata se, l’ingresso nell’organico dei lavoratori socialmente utili, non sia accompagnato da una contestuale progressione verticale. Si potrebbe verificare, cioè, che dopo tanti anni trascorsi senza bandi per le progressioni verticali,i posti in pianta organica vengano,peraltro legittimamente,occupati dagli LSU.Una Amministrazione oculata deve garantire interessi legittimi e aspettative di tutti, in tal senso si era espresso anche il Consiglio Comunale che prevedeva l’inserimento degli LSU e la contestuale progressione di carriera di quanti, già dipendenti di ruolo, attendevano questo momento. Né potrebbe essere ostativa la dichiarata carenza di risorse economiche di fronte all’approvazione di circa 200 delibere per decine di milioni di debiti fuori bilancio, adottate nonostante le contestazioni della Corte dei Conti. Basterebbe revocare molti dei debiti fuori bilancio o non adottarne degli altri, per reperire le risorse occorrenti per tutelare anche i diritti dei lavoratori dipendenti. Mi attiverò per reperire in questo modo le risorse occorrenti."
Nadia Spallitta – gruppo Un’Altra Storia
